Detalles de la oferta
Se orienta la búsqueda a personas responsables, pro activas y con conocimientos en el area de RRHH
TAREAS:
- Ingreso y archivo de documentación del personal (certificaciones, accidentes laborales, documentos personales)
- Altas y bajas BPS
- Manejo de nomina de BPS y planilla de trabajo
- Manejo de software de control de horas y liquidación de sueldos
-Planificación de licencias
-Control de habilitaciones del personal
- Apoyo en la selección y capacitación del personal
REQUISITOS
-Excelente expresión verbal y escrita
-Conocimientos generales de RRHH
-Buen manejo de paquete Office
-Puntualidad y responsabilidad
-Reserva y confidencialidad de los documentos que maneja
Nivel Jerárquico: Empleado
Salario Nominal: Desde $ 30125 Hasta $ 30125
Horario: 8:30 a 17:00
Área:
Administración – Secretariado / Auxiliar Administrativo
Administración – Secretariado / Liquidación de Sueldos
Administración – Secretariado / Secretaría
Recursos Humanos / Administración de Personal
Recursos Humanos / Selección de Personal
Requisitos / Conocimientos:
Auxiliar Administrativo
Liquidación de Sueldos
Administración de Personal
Microsoft Office
Estudio Mínimo Necesario: Secundaria Completo
Consejos a tener en cuenta para las entrevistas virtuales de trabajo
Una entrevista de trabajo es uno de los ejemplos autorizados de conseguir un trabajo. El trasfondo de la actual pandemia y aislamiento social ha agregado un nuevo factor que puede causar preocupación a los solicitantes: las entrevistas virtuales. Aquí hay algunos consejos que se deben afrontar.
Durante el proceso de selección, las empresas deben encontrar rápidamente una forma de interactuar de forma remota con el candidato seleccionado. Los profesionales del campo de los recursos humanos deben adaptarse y adoptar diversas plataformas de comunicación, como Skype o Zoom, para continuar su proceso de selección. Seguir Leyendo
