El Sistema Nacional de Servicios de Empleo, conocido como Red Empleo Uy, fue lanzado este viernes 24 por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
Este servicio interinstitucional agrupa a diversas entidades relacionadas con el ámbito laboral y la inclusión, abarcando todo el país. Su objetivo es promover la equidad, la transparencia y la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo.
En el evento de presentación, que tuvo lugar en la Torre Ejecutiva, estuvieron presentes el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Mario Arizti, el subsecretario Daniel Pérez, y el ministro de Desarrollo Social, Alejandro Sciarra.
Durante su intervención, Arizti resaltó que este programa busca aumentar la eficiencia en el desarrollo de políticas públicas, mejorar la interacción entre organismos públicos y el sector privado, y facilitar la conexión entre la oferta y la demanda laboral. Subrayó que el objetivo principal es alcanzar mayor equidad, transparencia e igualdad de oportunidades en el acceso al empleo.
Por su parte, Sciarra enfatizó que el ámbito laboral es una prioridad para su cartera y que se pretende generar oportunidades para la población atendida, para quienes el empleo es "una cuestión central". Añadió que el Ministerio de Desarrollo Social (Mides) debe promover el acceso a oportunidades para aquellos que carecen de ellas. En este contexto, mencionó que las oportunidades laborales se abordan a través del programa Accesos, la red Oportunidades de la Dirección Nacional de Apoyo al Liberado (Dinali), y convenios con más de 40 instituciones estatales.
Red Empleo Uy es un sistema interinstitucional de servicios de empleo que reúne a instituciones nacionales, departamentales, municipales y locales, relacionadas con temas laborales y de formación profesional, a nivel nacional. Ofrecerá sus servicios a individuos y empresas mediante la plataforma digital Vía Trabajo, actualmente en desarrollo. También podrán integrarse instituciones del sector privado que realicen acciones en este ámbito, así como entidades que aporten datos sobre la trayectoria laboral y formativa de los trabajadores.
La plataforma proporcionará a las personas acceso a ofertas de empleo y a recursos y herramientas para mejorar la búsqueda de trabajo, incluyendo asesoramiento sobre normativas y condiciones laborales. Las empresas podrán acceder a una base de datos de candidatos y recibirán asesoramiento en la creación de perfiles y requisitos para los puestos de trabajo. Además, contarán con apoyo en los procesos de evaluación y preselección de candidatos, así como seguimiento durante la etapa de contratación y posterior.
Las agencias privadas de empleo también tendrán acceso a esta base de datos de postulantes y a información sobre el mercado laboral. Asimismo, la iniciativa ofrecerá a las organizaciones de la sociedad civil una propuesta enfocada en la inclusión laboral sin sesgos ni discriminación, y mejor acceso a los beneficios de la Ley de Promoción del Empleo.
